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Wavemaker | Digital Campaign Executive (H/F) - CDI image - Rise Careers
Job details

Wavemaker | Digital Campaign Executive (H/F) - CDI

Wavemaker, une agence de GroupM :

Wavemaker est une agence media nouvelle génération, appartenant au groupe WPP et à GroupM – son entité média, au service de la croissance de ses clients, à l’intersection des médias, des contenus et des technologies. En France, elle compte 250 talents au service du business de ses clients.

Ses principaux clients sont NBC Universal, IKEA, Burger King, Total Energies, Huawei, Pernod Ricard, Colgate, Suntory France.​​​​​​​

Le réseau Wavemaker est présent dans 90 pays et compte au total 8 500 employés.

Contexte :

Dans le cadre de son développement, Wavemaker recrute un Digital Campaign Executive.

Poste :

Intégré(e) au sein d’une équipe digitale, vous reporterez à un Digital Campaign Manager et aurez pour rôle le pilotage, l’achat et la coordination des différents leviers digitaux sur un portefeuille de marques :

  • Rédaction des recommandations digitales Multi-leviers (Vidéo, Display, Affiliation, Retail média…) en direct ou en programmatique.
  • L’élaboration de plans media intégrant la négociation et l’achat d’espaces auprès des régies.
  • Vous serez en mesure de réaliser le trading programmatique sur certains clients du portefeuille.
  • La mise en place, le suivi (optimisations) et l’analyse des performances des campagnes par le biais des reportings et bilans.
  • La veille du marché, l’évaluation, l’analyse des offres des partenaires (régies publicitaires, plateformes technologiques, d’affiliation, retail media …) de manière à pouvoir apporter un conseil pertinent Multi-leviers.
  • L’assurance pour votre portefeuille client de la qualité des livrables et le respect des délais.

Profil recherché :

  • Vous êtes passionné(e)s par le marketing digital et avez une vraie culture de la performance.
  • Justifiant d’une première expérience de 1 à 2 ans dans l’univers des agences media, en trading desk, ou en régie publicitaire. Avec un fort intérêt par le digital.
  • Capacité à travailler en équipe et avec d’autres départements de l’agence dans l’intérêt business des clients.
  • Intéressé par un scope de réflexion large qui comprend les différents média (off et on) mais aussi les différents leviers digitaux Display branding, performance, social, (co-géré avec nos experts Social Media) etc, en direct et programmatique (co-géré avec nos experts Programmatique).
  • Attiré par l’ensemble de la chaîne : de la prise de brief, mise en place des plans médias et recommandations, négociation analyse de campagne, jusqu’au bilan…
  • Autonome et organisé(e), avec un esprit analytique et de synthèse. Vous n’êtes pas réfractaire à la nouveauté et aimé les technologies/outils.
  • Curiosité, rigueur, adaptabilité, aisance relationnelle sont les qualités que nous attendons sur ce poste.
  • Français courant indispensable / Anglais courant est un plus

Travaillant en étroite collaboration au sein d’une équipe de plus de 60 personnes (Tracking, Data, Social Media, SEA…), votre esprit d’équipe sera indispensable !

Pourquoi rejoindre Wavemaker?

Vous rejoindrez une business unit où l’humain et le collectif sont au cœur de notre quotidien. Notre organisation en format matriciel permet d’appartenir à plusieurs équipes pour un apprentissage complet et une diversité des missions. Cette organisation favorise également la promotion interne et nous avons à cœur d’accompagner chacun de nos talents dans son projet et ses ambitions professionnelles.

Chez Wavemaker, nous proposons une organisation ouverte au télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine + 2 semaines complètes par an).

Notre nouveau campus ouvrira ses portes début 2023 pour un nouvel espace moderne et reflétant nos valeurs d’entreprises (collectif, collaboratif, moderne et éco responsable) et disposant de plusieurs restaurants d’entreprise.

Nous participons à hauteur de 50% aux frais de transport.

Notre CSE nous permet de disposer de qui œuvre dans l’intérêt et bien-être de nos collaborateurs (exemple : places de cinéma prix réduit, chèques cadeaux fin d’année, participation aux activités culturelles et sportives)

A propos de GroupM by WPP :

GroupM, leader mondial du conseil et de l'achat média, a pour principale mission d'accompagner les annonceurs dans la promotion de leurs marques.

GroupM est présent dans 80 pays via des réseaux internationaux et travaille avec des clients de renom dans des secteurs diversifiés tels que le luxe, l'automobile, les produits de grande consommation, les services...

En France, GroupM est présent à travers les agences suivantes : Wavemaker, EssenceMediaom, Mindshare, Neo et  Keyade (1000 collaborateurs).


Rejoindre GroupM c’est partager notre engagement pour l’innovation, l’éthique et la transparence. C’est bénéficier d’une culture collaborative et apprenante. C’est aussi profiter d’une cadre de travail privilégié.

WPP s’engage pour la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Pour plus d'informations sur GroupM, suivez-nous sur :

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Average salary estimate

$37500 / YEARLY (est.)
min
max
$30000K
$45000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

What You Should Know About Wavemaker | Digital Campaign Executive (H/F) - CDI, Wavemaker

Wavemaker, une agence de GroupM, recherche un Digital Campaign Executive (H/F) pour rejoindre leur équipe dynamique et passionnée par le marketing digital. Vous aurez l'occasion de plonger dans le monde fascinant des campagnes digitales et de travailler avec un portefeuille de marques prestigieuses comme NBC Universal, IKEA, et Burger King. En tant que Digital Campaign Executive, vous serez responsable de la rédaction de recommandations digitales sur plusieurs leviers tels que la vidéo, le display, et le retail media. Vous collaborerez étroitement avec le Digital Campaign Manager pour élaborer des plans media, négocier des espaces publicitaires, et réaliser le trading programmatique. Vous utiliserez des outils de suivi pour analyser les performances des campagnes et initier des optimisations basées sur des données concrètes. Chez Wavemaker, nous valorisons la curiosité, la rigueur, et l'esprit d'équipe, donc si vous avez une vraie culture de la performance et un intérêt pour le digital, vous vous plairez ici. Notre environnement de travail encourage le télétravail et le développement professionnel, ce qui vous permettra de vous épanouir tout en contribuant à des projets innovants. Rejoindre Wavemaker, c'est faire partie d'une agence qui met l'accent sur l'humain et le collectif, tout en travaillant dans un cadre moderne et collaboratif. N'attendez plus, faites le saut vers une carrière passionnante au sein de notre équipe !

Frequently Asked Questions (FAQs) for Wavemaker | Digital Campaign Executive (H/F) - CDI Role at Wavemaker
Quelles sont les responsabilités d'un Digital Campaign Executive chez Wavemaker ?

En tant que Digital Campaign Executive chez Wavemaker, vous êtes chargé de la gestion des campagnes digitales, incluant la rédaction de recommandations sur les différents leviers, la négociation et l'achat d'espaces media, et l'analyse des performances des campagnes. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe talentueuse pour offrir des solutions efficaces à un portefeuille de marques renommées.

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Quel est le profil idéal pour le poste de Digital Campaign Executive chez Wavemaker ?

Le profil idéal pour un Digital Campaign Executive chez Wavemaker est une personne passionnée par le marketing digital avec une expérience de 1 à 2 ans dans le secteur. Vous devez avoir des compétences en travail d'équipe, de bonnes capacités d'organisation et une forte culture de la performance. Être curieux et aimant les nouvelles technologies est un plus !

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Quels clients un Digital Campaign Executive chez Wavemaker gère-t-il ?

Un Digital Campaign Executive chez Wavemaker gère un portefeuille de clients prestigieux, y compris des marques comme NBC Universal, IKEA, et Pernod Ricard. Cela implique de travailler sur des campagnes variées, ce qui rend chaque journée unique et stimulante.

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Quels outils et technologies utilise un Digital Campaign Executive chez Wavemaker ?

Chez Wavemaker, un Digital Campaign Executive utilise diverses technologies pour gérer les campagnes, analyser les performances, et faire du trading programmatique. Les outils incluent des plateformes de gestion de campagnes et des outils de reporting, vous permettant de superviser les résultats et d’optimiser les processus.

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Est-ce que le poste de Digital Campaign Executive chez Wavemaker permet du télétravail ?

Oui, Wavemaker permet à ses Digital Campaign Executives de travailler à distance jusqu'à 2 jours par semaine, ainsi que 2 semaines complètes de télétravail par an, offrant ainsi flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Quelle est la culture d'entreprise chez Wavemaker pour un Digital Campaign Executive ?

La culture d'entreprise chez Wavemaker est axée sur l'humain et le collectif. Nous encourageons l'apprentissage continu, la promotion interne et un environnement collaboratif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir et contribuer à des projets innovants.

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Quelles sont les opportunités de croissance pour un Digital Campaign Executive chez Wavemaker ?

En tant que Digital Campaign Executive chez Wavemaker, vous aurez de nombreuses opportunités de croissance. Grâce aux formations, à la collaboration interdisciplinaire et à l'environnement dynamique, vous pourrez développer votre carrière et gravir les échelons au sein de la société.

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Common Interview Questions for Wavemaker | Digital Campaign Executive (H/F) - CDI
Comment gérez-vous l'utilisation de plusieurs leviers digitaux dans vos campagnes ?

Pour gérer plusieurs leviers digitaux efficacement, je m'assure de bien comprendre les objectifs de chaque campagne et d'adapter mes recommandations en fonction. Je m'appuie sur des données analytiques pour choisir les leviers les plus pertinents selon le public ciblé et le produit.

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Pouvez-vous expliquer ce qu'est le trading programmatique et son importance ?

Le trading programmatique est l'achat d'espaces publicitaires automatisé en temps réel. Il est crucial car il permet d'optimiser l'efficacité des campagnes en ciblant précisément les audiences et en maximisant le retour sur investissement.

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Comment optimisez-vous les performances d'une campagne digitale ?

J'optimise les performances d'une campagne en surveillant les indicateurs clés de performance (KPI) et en ajustant les stratégies basées sur les résultats. Cela inclut des tests A/B, des ajustements de budget et la révision des créations publicitaires.

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Quelle méthode utilisez-vous pour rédiger des recommandations digitales ?

Pour rédiger des recommandations digitales, je commence par une analyse approfondie des besoins du client, des tendances du marché, et des performances passées. J'engage ensuite des discussions collaboratives avec l'équipe pour élaborer des stratégies sur mesure.

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Comment travaillez-vous avec d'autres départements dans une agence média ?

Je travaille en étroite collaboration avec des départements comme le suivi des données et les médias sociaux pour m'assurer que les campagnes sont alignées avec l'image de marque et les objectifs globaux du client, partageant des informations et des idées pour maximiser les résultats.

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Comment restez-vous à jour sur les nouvelles tendances en marketing digital ?

Je reste à jour sur les nouvelles tendances en marketing digital en suivant des webinaires, lisant des articles spécialisés, et en m'engageant sur des forums de l'industrie. Je crois qu'apprendre continuellement est essentiel pour rester compétitif dans ce secteur en constante évolution.

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Quel rôle joue la créativité dans votre travail en tant que Digital Campaign Executive ?

La créativité est essentielle en tant que Digital Campaign Executive, car elle permet de développer des solutions innovantes qui attirent l’attention. Je veille à intégrer des éléments créatifs dans les stratégies tout en respectant les objectifs de performance.

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Comment gérez-vous les délais serrés tout en garantissant la qualité des livrables ?

Je gère les délais serrés en planifiant rigoureusement et en priorisant les tâches. Je communique régulièrement avec mon équipe pour assurer la synchronisation et anticiper les éventuels obstacles afin de respecter les délais tout en maintenant un haut standard de qualité.

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Parlez-nous d'un défi que vous avez rencontré dans le passé et comment vous l'avez surmonté.

Un défi que j'ai rencontré était de faire face à des performances décevantes lors d'une campagne. J'ai conducté des analyses approfondies pour identifier les problèmes, ajusté la stratégie publicitaire, et mis en œuvre des améliorations, ce qui a non seulement redressé la campagne mais aussi appris des leçons pour de futures initiatives.

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Pourquoi souhaitez-vous travailler chez Wavemaker en tant que Digital Campaign Executive ?

Je souhaite travailler chez Wavemaker en tant que Digital Campaign Executive car je suis passionné par le marketing digital et admire l'approche innovante et collaborative de l'agence. J'aspire à évoluer dans un environnement qui valorise à la fois le développement personnel et l'excellence des résultats.

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Our organizational capabilities and specialisms, and the talents of our 8,500 people are all applied to accelerate purchase journeys for our clients. This simultaneously creates organizational focus for our people and simplicity for our clients.

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Full-time, hybrid
DATE POSTED
November 28, 2024

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