Recruitment Specialist Marketing & Young Talent

Werken bij Boskalis betekent letterlijk een nieuwe horizon creëren op een zo duurzaam mogelijke manier. In een wereld waar bevolkingsgroei, toenemende wereldhandel, vraag naar (nieuwe) energie en klimaatverandering drijvende krachten zijn, dagen we jou uit om je stempel te drukken op complexe infrastructurele en maritieme projecten.  

In de rol van Recruitment Specialist Marketing & Young Talent ga jij Boskalis als aantrekkelijke werkgever positioneren bij de doelgroep young talents. We hebben veel te bieden aan deze doelgroep en het is jouw missie om dit aan iedereen te vertellen via toffe campagnes en tijdens 1 op 1 gesprekken tijdens evenementen. Deze evenementen vinden plaats bij studieverenigingen of hogescholen, universiteiten en mbo’s, maar je organiseert ook zelf events op onze campus in Papendrecht. Met een hypermodern auditorium, brainstormruimtes en een experience center met een Boskalis barista, is er eigenlijk geen betere plek voor toffe in-house events.

Als Recruitment Specialist Marketing & Young Talent ben je niet alleen hét Boskalis gezicht voor (technische) studenten die op zoek zijn naar een stage, afstudeeropdracht of startersfunctie, maar jij bouwt ook de relaties op met onderwijsinstellingen en studieverenigingen door heel het land. Ook ben jij degene die de stage- en afstudeeropdrachten binnen Boskalis identificeert en het wervingsproces coordineert. Kortom, in deze functie is het niet alleen belangrijk dat je creatief bent, maar je moet ook veel plezier halen uit het contact leggen met mensen zowel binnen als buiten onze organisatie.     

Als expert op het gebied marketing & events, ben je ook het eerste aanspreekpunt voor de collega’s bij de internationale entiteiten van Boskalis. Jij helpt hen graag op weg met hun young talent recruitment vraagstuk door best practices te delen en hen te voorzien van communicatiematerialen.    

Wat je gaat doen als Recruitment Specialist Marketing & Young Talent 

• Organiseren en bezoeken van gastcolleges, inhousedagen en netwerkevenementen.
• Contacten onderhouden met studieverenigingen en onderwijsinstellingen.
• Talentpools opbouwen met potentieel talent.
• Vacatures identificeren en het recruitmentproces coördineren.
• Recruitment marketing acties bedenken en uitvoeren.

Goed om te weten: Als Recruitment Specialist Marketing & Young Talent maak je deel uit van het internationale team van recruitment specialisten bij Boskalis. Dit team is niet alleen gedreven en gezellig, maar houdt ook van samenwerken. Dit betekent dat je als Recruitment Specialist Marketing & Young Talent graag bijspringt op employer branding en sourcing activiteiten, maar andersom kun je ook op hulp rekenen. Op deze manier maken we optimaal gebruik van elkaars kennis en vaardigheden, en leren we veel van elkaar.  

Wat je meebrengt  
Jij kunt het verschil maken als Recruitment Specialist Marketing & Young Talent als je het volgende meebrengt:

• Een afgeronde hbo-studie in de richting van; communicatie, marketing, hotel- en eventmanagement of soortgelijke richtingen. 
• Minimaal twee jaar werkervaring in eventmanagement, communicatie, (recruitment) marketing of campus recruitment.
• Creatieve ideeën, nieuwsgierigheid en (aanstekelijke) energie.
• Een flexibele houding ten aanzien van werktijden en werklocaties.
• Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat je kunt verwachten

• Een dynamische werkomgeving: Een baan waarbij je impact kan maken bij een toonaangevend bedrijf en waar je deel uitmaakt van een divers (internationaal) team van experts.
• Salaris en meer: Naast een goed salaris ontvang je vakantiegeld, 26 vakantiedagen (op basis van een fulltime contract) en een aantal collectieve roostervrije dagen, een premievrij pensioen, bedrijfsregelingen zoals collectieve ziektekostenverzekering en reiskostenvergoeding.
• Carrièremogelijkheden: We bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen, bijvoorbeeld via (online) cursussen op onze Boskalis Academy.
• Boskalis campus: Ervaar de unieke Boskalis vibe op onze locatie in Papendrecht, compleet met restaurants, een sportveld en een kade waar onze schepen aanmeren. We bieden een state-of-the-art auditorium, brainstormruimtes, experience center voor klantvergaderingen en een nieuwe koffieplek waar je kunt afspreken met collega's.
• Young Boskalis: Ben jij jonger dan 36? Kom dan bij Young Boskalis! Maandelijkse sociale en sportieve activiteiten, variërend van pubquizzen, yoga, bootcamps en een jaarlijkse zeilbootrace. Ook netwerken en kennis delen zijn een belangrijk onderdeel van Young Boskalis.

Extra informatie

• Jouw team: Je wordt onderdeel van het internationale team van recruitment specialisten bij Boskalis. Dit team, dat deel uitmaakt van de recruitment afdeling, bestaat uit twee employer branding specialisten, een campus recruiter, twee sourcers en een team lead. Verder bestaat de recruitment afdeling uit recruiters, een talent advisor, een recruitment coördinator en de manager recruitment.  
• Waar kom je te werken: We werken hybride. In overleg met je manager en je team werk je deels thuis en deels op kantoor.
• Fulltime/ parttime: De functie is in principe fulltime (40 uur per week), maar 36 uur is ook bespreekbaar. 
• Procedure: Solliciteren doe je eenvoudig door het online sollicitatieformulier in te vullen. We voeren sollicitatiegesprekken online en op kantoor. Denken we allebei dat we een goede match zijn na deze gesprekken, dan zullen we je een mooie aanbieding doen. Ben jij daar blij mee? Welkom aan boord! 

We staan je graag te woord om al je vragen over de functie van Recruitment Specialist Marketing & Young Talent te beantwoorden. Neem contact op met Robert Smits, senior corporate recruiter via 078-696 83 98.

Geïnteresseerd? Solliciteer dan voor 16 december 2024.

Disclaimer voor recruiters en werving & selectiebureaus
Wij accepteren geen ongevraagde sollicitaties of cv’s van W&S bureaus.

LI-RSM