Over ons
Steeds meer mensen in Europa kiezen ervoor om zelfstandig te werken als zzp'er, freelancer of ondernemer. Zelfstandig werken biedt vrijheid en flexibiliteit om te bepalen wanneer, hoe en met wie je wilt werken. Het zien groeien van je eigen bedrijf kan zowel professioneel als financieel belonend zijn.
Zelfstandig zijn brengt echter ook onzekerheden met zich mee. De juiste verzekeringen zijn essentieel om voorbereid te zijn op de risico’s van het ondernemerschap.
Bij Insify bieden we transparante, flexibele en eerlijk geprijsde verzekeringen, afgestemd op de behoeften van ondernemers. Zo kunnen zij zich volledig richten op hun werk, in de wetenschap dat ze altijd op ons kunnen rekenen.
Insify verzekert duizenden klanten in heel Europa. Wij bieden betrouwbare verzekeringen zonder ingewikkeld papierwerk. Een verzekering bij Insify sluit je 100% digitaal af, vandaag geregeld is morgen verzekerd.
Hoe wij werken
Bij Insify hebben we vier kernwaarden: doorzettingsvermogen, impact, zorg en ondernemerschap. Die leggen we kort even uit:
Doorzettingsvermogen: We zijn niet bang voor uitdagingen en gaan juist door waar anderen stoppen.
Impact: We maken het verschil in het leven van onze klanten en belonen hun vertrouwen in ons.
Zorg: Wij stellen onze klanten altijd centraal. Hun succes is ons doel.
Ondernemerschap: Innovatie zit in ons DNA. We gaan snel en we denken groot.
Bij Insify word je onderdeel van een hecht team. Daarom werken we het liefst zo veel mogelijk op kantoor. Dat klinkt misschien raar voor een 100% online verzekeraar, maar wij geloven dat een sterke onderlinge band ons helpt sneller te innoveren en onze klanten nog beter te bedienen. Zo’n band is eigenlijk alleen via persoonlijk contact te realiseren.
Door regelmatig naar kantoor te komen, leren nieuwe collega’s bovendien sneller en voelen ze zich eerder thuis.
We begrijpen ook dat je misschien niet elke dag naar kantoor kunt komen of dat er momenten zijn dat je je focus nodig hebt. Daarom is gedeeltelijk thuiswerken in overleg mogelijk.
Legal Team
Wij zorgen ervoor dat Insify juridisch op koers blijft—op een manier die helder, eerlijk en menselijk is. Of het nu gaat om het beoordelen van contracten, het wegwijs worden in regelgeving of het ondersteunen van productontwikkeling: we werken achter de schermen aan vertrouwen en bescherming, voor zowel het bedrijf als onze klanten. We zijn er niet om “nee” te zeggen, maar om samen de slimste manier te vinden om “ja” te kunnen zeggen. Met nieuwe markten, producten en regels die continu veranderen, staan we altijd klaar voor de volgende uitdaging.
Jouw rol
Als werkstudent legal en compliance werk je direct samen met Insify’s Head of Legal en Compliance om ervoor te zorgen dat Insify aan alle toepasselijke wet- en regelgeving voldoet, en de belangen van Insify juridisch goed worden beschermd.
Je rol zal bestaan uit het analyseren van nieuwe wet- en regelgeving, het ondersteunen van Insify’s verzekeringsactiviteiten en meebouwen aan Insify's compliance structuur.
Naast het leveren van algemene juridische en compliance ondersteuning zal de focus liggen op privacy vraagstukken en het ondersteunen van de huishouding op het gebied van privacy.
Wat ga je doen:
Compliance structuur. Je draagt bij aan het opbouwen en onderhouden van Insify’s interne compliance structuur.
Wet- en regelgeving analyseren. Wet- en regelgeving verandert constant en je rol zal onder andere bestaan uit het bijhouden van wijzigingen en deze vertalen naar de organisatie.
De business ondersteunen. Je ondersteunt organisatie met advies bij het ontwikkelen van nieuwe producten, helpt bij juridische conflicten en controleert contracten.
Privacy. Je zult specifieke verantwoordelijkheid dragen op het gebied van compliance met privacy wet- en regelgeving.
Wat wij bieden
Concurrerende vergoeding - We willen de besten aantrekken en behouden, daarom bieden we een compensatiepakket dat daarbij past.
Pensioenregeling - Deelname aan Insify’s pensioenplan, met 6% werkgeversbijdrage.
Reiskostenvergoeding - We helpen reizigers met hun woon-werkverkeer.
Hybride werken - Mogelijkheid om twee keer per week vanuit huis te werken.
25 vakantiedagen per jaar - (+ een extra dag op kerstavond als het een werkdag is!)
Abonnement op Alleo - 50 EUR (netto) maandelijks (op te sparen) budget om uit te geven aan wat je wilt - van sportschoolabonnementen tot UberEats!
Leuke events - Maandelijkse team drinks, kwartaal uitjes, lunch & learns, feesten, merch en FUN!
Bedrijfs MacBook - Krijg de beste laptop om je werk snel en efficiënt te doen!
Snelle carrièreontwikkeling - Er is geen betere plek om je carrière te ontwikkelen. Wij groeien en jij kunt met ons meegroeien! Interne leiderschapsprogramma’s en coaching.
Hoge mate van autonomie - Het is tijd om ECHT impact te maken!
If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.
Subscribe to Rise newsletter