Intern Talent- and Organizational Development (w/m/d)

Wir suchen dich ab dem 01.08.2025.

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.  

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.  

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!  

• Du wirkst bei der Entwicklung von E-Learning-Kursen, Live-Schulungen und Trainings in Zusammenarbeit mit dem Sales Department mit  
• Du unterstützt bei der Konzeption, Steuerung und Auswertung von Mitarbeiterumfragen und hilfst bei der Ableitung von Schlussfolgerungen  
• Du hilfst bei der Pflege und Optimierung der Weiterbildungstools und der Wissensdatenbank
• Du erstellst Trainingspläne und Timetables
• Du unterstützt das Teilnehmermanagement, z.B. durch das Verschicken von Outlook Kalendereinladungen und das Zusammenstellen von Trainingsmaterialien
• Du übernimmst Zuarbeiten für Trainingsmaterialien, z.B. die Gestaltung von PowerPoint-Präsentationen und Handouts
• Du hilfst bei der Planung und Umsetzung von Onboarding-Plänen, der Organisation des ersten Tages sowie der Begrüßung und Orientierungshilfe der Neustarter 
• Du unterstützt bei der Kommunikation von Planänderungen, Terminverschiebungen und Ausfällen sowie bei Anfragen und Herausforderungen der Neustarter
• Du unterstützt bei diversen Change- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang wie Wirtschaftswissenschaften, Veranstaltungsmanagement oder Büromanagement 
• Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in einem Startup oder im Veranstaltungsmanagement gesammelt
• Du hast Freude daran, in einem schnell wachsenden und sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten
• Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten und kannst gut mit internen und externen Stakeholdern umgehen
• Du besitzt eine natürliche Stärke in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du interessierst dich für erneuerbare Energien und unsere Vision, die Welt zu einer grünen Energiecommunity zu verbinden

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles, was das Herz begehrt. 
• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen. 
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.  
• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents. 
• Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.