Executive Operations Intern

ABOUT THE ROLE

The Executive Operations Internship is an intensive apprenticeship inside the Executive Office of Enhanced. You will train directly under the President and Chief of Staff, executing mission-critical operations while learning the internal mechanics of a high-performance startup redefining global sport.

Interns who excel will be eligible for conversion to full-time employees of Enhanced.

This is an opportunity for a motivated and ambitious recent graduate with a proven track record of academic excellence and entrepreneurship to receive training and exposure in a high-pressure environment.

KEY AREAS OF RESPONSIBILITY

1. Apprenticeship and Training Development

Under the direct supervision of the President’s Chief of Staff, you will be accountable for:

Absorbing and applying best practices in operational management, communications, and stakeholder relations.

Preparing briefing materials, decks, and reports that meet executive office standards.

Demonstrating mastery of Enhanced’s asynchronous, systems-first operational culture and acting as a role model for future cohorts.

2. Operational Execution and Departmental Support

Responsible for executing high-priority tasks that support the Executive Office, ensuring operational excellence across departments.

This includes:

Basic calendaring and general administrative support. 

Managing executive communications, including inbox triage, scheduling, and preparation for meetings.

Coordinating with internal teams to deliver on time-sensitive projects, from budgeting and supplier liaison to conference planning and cross-functional initiatives.

Driving the execution of strategic objectives by supporting departmental heads as a core implementer.

3. Internal and External Stakeholder Engagement

Responsible for fostering effective communication between the executive office, department heads, and external partners.

This includes:

Managing and advancing supplier and partner relationships, ensuring smooth operations and alignment with Enhanced’s strategic goals.

Preparing and delivering status updates, reports, and recommendations to leadership, demonstrating clear insight and a bias for action.

ABOUT YOU

Bachelor’s degree from a top university.

Powerful ability to communicate, both verbally and in written format.

Proven ability to excel in a dynamic, high-pressure, fast-paced environment while maintaining meticulous attention to detail.

At least one example of extreme outlier performance outside of academia.

Strong understanding of organizational governance, financial oversight, and operational management.

Ideally, a background in finance, start-ups or sports.

Must-Have Requirements

Must be authorized to work in the United States of America without sponsorship. 

Must be willing to work from Enhanced’s New York City office five days a week.

In order to be considered, please include a detailed cover letter addressing every point above in the "About You" section and be sure to thoroughly answer every screening question. Applications without all of this will not be considered.