Spécialiste des opérations de marketing numérique (Remplacement de 7 mois / Mi-août 2025)

L’Expérience Averna

Averna offre des solutions et des services aux fabricants à la fine pointe de l’industrie d’appareils de télécommunications et d’électronique du monde entier. Elle accélère le développement des produits tout en stimulant la qualité et l’innovation.

• L’innovation@l’oeuvre : participez au développement de produits et solutions à la fine pointe dans les secteurs de l'automobile et des transports, des véhicules électriques, de l'électronique, de l'industrie et des sciences de la vie. 
• Le talent@l’oeuvre : jouez un rôle clé au sein de projets passionnants qui stimuleront vos compétences et votre talent au maximum.
• La passion@l’oeuvre : rencontrez des gens passionnés et profitez d’un environnement moderne et d’une atmosphère dynamique.
• Le succès@l’oeuvre : faites partie d’une entreprise en forte croissance dont l’équipe et les produits sont lauréats de plusieurs prix.
• La mondialisation@l’oeuvre : aidez nos clients à l’échelle internationale et collaborez avec des collègues au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Europe et en Asie.

Averna fait partie des Sociétés les mieux gérées au Canada

Spécialiste des opérations de marketing numérique

Remplacement de 7 mois mi-août 2025 à mi-mars 2026

Le spécialiste des opérations de marketing numérique est responsable de l'exécution, de la mise en œuvre et de l'optimisation des campagnes marketing sur les plateformes numériques. Ce poste consiste principalement à veiller à ce que les systèmes et outils d'automatisation du marketing soient utilisés efficacement pour soutenir la stratégie de marketing globale. Le spécialiste travaille en étroite collaboration avec les équipes marketing afin de garantir le lancement et le suivi précis des campagnes, tout en optimisant continuellement leurs performances. 

Principales responsabilités : 

Exécution et gestion des campagnes :  

• Mettre en place, exécuter et gérer des campagnes de marketing numérique (e-mails, réseaux sociaux) sur des plateformes d'automatisation du marketing. 
• Veiller à la livraison en temps voulu des supports marketing sur différents canaux. 
• Surveiller et rendre compte des performances des campagnes, en apportant des ajustements en temps réel si nécessaire 

Automatisation du marketing : 

• Mettre en œuvre et gérer les workflows d'automatisation du marketing, en veillant à l'exactitude de la segmentation, de la notation des prospects et des parcours clients.  
• Travailler avec les systèmes CRM pour maintenir à jour les données de contact et assurer l'intégration entre les plateformes. 
• Soutenir la création et l'automatisation des campagnes de marketing par e-mail, en veillant à ce qu'elles correspondent aux segments d'audience et aux objectifs commerciaux. 

Surveillance et exécution des réseaux sociaux : 

• Élaborer le calendrier et les publications des réseaux sociaux. 
• Surveiller les comptes des réseaux sociaux, suivre les indicateurs d'engagement et transmettre les informations clés aux parties prenantes concernées. 
• Répondre et interagir avec les communautés en ligne de manière rapide et adaptée à la marque.  

Analyse des données et rapport : 

• Suivre, analyser et rendre compte des performances des campagnes à l'aide d'outils tels que Google Analytics, les analyses des réseaux sociaux et les tableaux de bord d'automatisation du marketing. 
• Fournir des informations et des recommandations d'optimisation basées sur les indicateurs de performance. 
• Tenir des registres précis des calendriers et des résultats des campagnes. 

Collaboration: 

• Travailler avec les créateurs de contenu, les designers et les autres membres de l'équipe marketing pour garantir la cohérence de l'image de marque et du message sur tous les canaux.  
• Coordonner avec les équipes commerciales pour garantir l'alignement entre le marketing et l'expérience client. 

Gestion de la plateforme : 

• Superviser l'utilisation des outils d'automatisation du marketing (Hubspot) et maintenir les meilleures pratiques en matière de processus d'automatisation. 
• S'assurer que les plateformes de marketing numérique sont à jour, fonctionnent correctement et soient intégrées à d'autres systèmes (CRM). 

Candidate idéal.e : 

• Baccalauréat en marketing, communication, commerce ou dans un domaine connexe.  
• Au moins 2 ans d'expérience dans le marketing numérique, l'automatisation du marketing ou un poste similaire. 
• Maîtrise des plateformes d'automatisation du marketing (HubSpot, Marketo, Pardot) et des outils CRM (Salesforce, etc.). 
• Expérience avec les outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer, Sprout Social). 
• Solides connaissances des concepts du marketing numérique, notamment le marketing par e-mail, la publicité payante et le référencement naturel (SEO/SEM).  
• Excellentes compétences en organisation et en gestion de projet, avec le souci du détail. 
• Esprit analytique et expérience dans le reporting et l'analyse de données. 
• Capacité à travailler de manière autonome et collaborative dans un environnement rapide. 
• Multilingue : Maîtriser le français et l’anglais écrit et parlé, toute autre langue est un atout.

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les partenaires (ou les fournisseurs) situés à l’extérieur du Québec. 

• Modèle de travail hybride, 3 jours au bureau mardi au jeudi. 

Compétences souhaitées : 

• Connaissance du language HTML/CSS pour la personnalisation des e-mails et des pages d'accueil. 
• Connaissances de base de Google Analytics et Google Tag Manager. 
• Expérience des tests A/B et des techniques d'optimisation des campagnes. 

Ce que nous VOUS offrons :​​​​​

• Avantages complets et mode de travail hybride. #LI-Hybrid 
• Congés mobiles payés entre Noël et le Jour de l’an 
• Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire
• Une rémunération globale compétitive
• Rabais significatif sur l'abonnement de transport en commun de Montréal
• Apprendre et se développer grâce à de multiples projets et clients de pointe.

Averna souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.